脚木足乡“五步走”抓好村级换届

建立机制，明确责任。成立以乡党委书记为组长的乡换届领导小组及驻村工作指导组。制定《脚木足乡村“两委”换届实施方案》，并先后召开村“两委”换届选举工作推进会、部署会10余次，进一步明确责任、细化任务。

加强宣传，营造氛围。组建工作组10个，走村入户，广泛宣传换届相关法律法规及纪律要求，发放换届纪律宣传单1000余份、张贴选举公告20余份、张贴严肃村“两委”换届纪律公告20余份；以会议，标语，走访，谈话、微信等方式向村两委干部、候选人解释说明换届相关政策、程序步骤、重点环节等，形成教育在先、警示在先、预防在先的良性循环，增加群众的参与度，拓宽政策的覆盖面，为工作开展提供制度遵循。

摸排风险，排查隐患。组建风险因子排查组10个，深入各村了解群众对候选人的意见建议，摸排是否存在村霸及黑恶势力、宗族宗教、家族派系势力、敌对势力干扰破坏选举风险，是否存在拉票贿选、离任村干部抵触风险情况，切实掌牢村民思想动态。

交心谈心，解除包袱。以乡党委书记牵头组成谈话组，对10个村支部共42名委员候选人分村进行了选前谈话。要求摆正自身位置，发挥角色作用，切实做好对党员的政策宣传和思想引导工作，自觉服从组织决定，彰显党员良好的政治风貌和党性修养，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保村级党组织选举圆满成功。会上，各支部委员会与乡党委签订《脚木足乡换届承诺书》，42名支部委员会候选人员分别与乡党委签订《换届参选人员承诺书》、《严守换届纪律公开承诺书》和《公平竞选承诺书》。

严肃纪律，依法选举。重申村级党组织换届“十严禁”“十不准”等纪律要求，严格按照选举方案和选举办法依法依程序开展选举，贯彻落实民主集中制和公平、公正、公开原则，确保换届有序推进。